Změny předpisů a daní od roku 2016
Zákonodárci pro nás bohužel tradičně každý rok připravují změny předpisů, daní a platů. Změny se týkají podnikatelů, společností a zaměstnavatelů.
Změny v DPH
Nový rok nepřináší žádné změny v daňových sazbách pro podnikatele. Bohužel od ledna, od nového roku, budou podnikatelé předkládat úřadům kromě přiznání k DPH i tzv. Kontrolní vypořádání, které bude obsahovat informace o všech transakcích. Pro naši kancelář je nutné předložit další formulář. Zbývající data generují účetní systémy na základě dat, která jsme již v účetnictví oslavili. Tato povinnost s sebou nese velmi velká omezení zpoždění. Proto od nového roku zkracujeme lhůtu pro doručování dokumentů do 10. dne v měsíci. Za zpoždění prvního dne je účtována pokuta 1 000 Kč.
Minimální mzda
Minimální mzda se od ledna změnila. Nejnižší garantovaná hodinová mzda je 58,70 SEK a měsíční 9 900 Kč.
U jednotlivých profesních skupin se minimální mzda mění následovně.
v Kč za chov
58,70 Kč - 9 900 Kč
64,80 Kč - 10 900 Kč
71,60 Kč - 12 100 Kč
87,20 Kč - 14 700 Kč
96,30 Kč - 16 200 Kč
106,30 Kč - 17 900 Kč
117,40 Kč - 19 800 Kč
Zaměstnavatelé by měli provést příslušné změny smlouvy nejpozději na začátku nového roku.
Podnikatelské pojištění
V souladu se změnou minimální mzdy se minimální sazby sociálního zabezpečení mění na 1972 korun. Sazba zdravotního pojištění na 1823 NOK. Nové sazby jsou platné od ledna (splatné po 1. 2. 2016).
Delegace
Od roku 2016 se denní sazby za služební cesty budou měnit. Tw. strava je
- 70 až 83 Kč, za pracovní cestu v délce 5 až 12 hodin,
- 106 Kč až 127 Kč, za pracovní cestu v délce 12 až 18 hodin,
- 166 až 198 Kč, přičemž pracovní cesta trvala více než 18 hodin.